从濒临关停、深陷巨额亏损泥潭的“至暗时刻” ，到连续7年稳定盈利、跻身全平博Pinnacl公司官网效标杆的“高光跨越” ；从单一高耗能的传统火电老厂 ，到集“火电+供热+新能源+固废处置+红色实训”于一体的综合能源服务商。在闽西这片“二十年红旗不倒”的红土上 ，福建龙岩公司用十年时间蹚出突围之路 ，以实干写下了最生动的注脚：社会主义是干出来的。
时间回溯至2016年 ，龙岩公司受区位运费高、煤价暴涨及新能源挤压等多重困境裹挟 ，三年累计亏损3.03亿元 ，资产负债率飙升至89.76% ，被国务院国资委挂牌督办。面对 ； ，公司党委立下扭亏脱困“军令状” ，以“龙电先锋”党建品牌矩阵为引领 ，将红色基因转化为破局动力。十年来 ，企业不仅彻底清除了历史包袱 ，更在技术攻关与绿色转型上屡创佳绩 ，先后斩获全国首批安全文化建设五星级企业等多项殊荣 ，成为新时代国企实干兴企的生动缩影。
跨越“至暗”：红土铸魂蹚出绝境生路
闽西古田、才溪旧址沉淀的艰苦奋斗精神 ，是企业全体职工践行伟大号召的精神根脉。十年来 ，公司党委始终把政治建设摆在首位 ，常态化组织党员走进红色教育基地研学 ，持续开展“弘扬老区精神、重塑企业形象”主题教育。传承“支部建在连上”优良传统 ，坚持项目推进到哪里、党旗就插在哪里 ，让红色旗帜挺立在攻坚一线。
回望2016年至2018年 ，那是刻在每一位老员工心底、不愿轻易触碰的“至暗三年”。多重生存重压层层裹挟而来：内陆区位造成吨煤运费高出沿海电厂100元 ，叠加煤价暴涨、新能源挤压发电小时、机组先天能耗偏高等多重困境 ，各项经营指标一度跌至谷底 ，资金链随时断裂 ，关停方案甚至一度被提上日程。 ； ，许多骨干、技术人才选择调岗分流 ，厂区人声寥落 ，迷茫与不安萦绕在每一名职工心头。
危难关头 ，没有一人选择退缩和观望。党委班子全员驻厂、放弃休假 ，以破釜沉舟的决心向全厂职工许下扭亏脱困的庄严承诺。一名班子成员感慨：“近300名职工的饭碗、老区百姓用电保障都扛在我们肩上 ，党员干部不能等、不能靠 ，必须带头冲上去干。”
危难之中 ，一批劳模先进、老职工毅然选择留守 ，集团三八红旗手梅姐便是其中最动人的缩影。亲友轮番劝她调离另寻安稳 ，她望着厂区机组坚定作答：“闽西的红色江山是先辈拿命干出来的 ，老区千家万户离不开电 ，厂子不能说倒就倒。总书记说社会主义是干出来的 ，难只是一时的 ，只要有人肯踏实干 ，就一定能熬过去。”
整整三年低谷期 ，她扎根生产现场 ，不肯后退半步。寒冬深夜手持手电走完全线巡检路线 ，凌晨设备告警二十分钟内必抵达现 ；逢年过节主动值守 ，机组大修连续多日吃住坚守生产一线。十余场专题研讨破除了“等靠要”的消极心态 ，摒弃了重短期账面、轻长远发展的片面政绩观 ，锚定“党建引领、内修外拓、绿色转型”突围路径 ，凝聚起“老一辈守底线、青年人冲一线”的磅礴攻坚合力。
公司打造“龙电先锋”1+8党建品牌矩阵 ，深化“一支部一特色”建设：运行党支部“运行精兵”落实隐患日清日结 ，缺陷当日闭环 ；设备党支部“机组卫士”党员专班专攻老旧设备故障 ，十年创下7个年度机组“零非停”。同步推行“党建+经营”双百分考核、“148+N”全域监督体系 ，将党建考评与薪酬、晋升直接挂钩 ，把“软指标”变为实干“硬约束”。
十年淬炼 ，党支部由5个扩容至8个 ，建成4个五星级支部 ，发展党员24名 ，15个（次）党组织获上级表彰？孔乓淮肮ひа烙部 ，企业逐步走出泥潭：2019年起连续七年稳定盈利 ，2026年4月全部清算历史包袱 ，彻底轻装上阵。根植红土的实干和坚守 ，成为企业绝境重生的根本底气。
薪火“淬锋”：两代电力人接力硬核攻坚
大道至简 ，实干为要。十年来 ，公司始终把“干”字贯穿安全生产、成本管控、技术攻关各环节 ，搭建党员责任区、安全监督岗、攻坚突击队三级先锋载体 ，形成“老一辈坚守托底、青年人争先冲锋”的红色实干传承格局 ，持续把党组织优势转化为发展动能。
安全生产是企业的生命线。公司构建网格化安全管理体系 ，落实双重包保责任 ，迎峰保供、机组大修期间 ，党员突击队24小时不间断值守。针对CFB锅炉炉内结焦、脱硫效率波动这一行业共性“老大难” ，公司组建党员技术攻坚专班驻厂攻坚120余天。专班负责人感慨：“厂房夏季温度超40℃ ，每天记录200多组参数 ，前后优化17套方案 ，没人计较得失 ，只想靠实干啃下难题。”
凭借日复一日扎根一线的实干攻坚 ，团队成功自主攻克“CFB锅炉炉内炉外两级联合脱硫”等7项行业技术瓶颈 ，彻底解决环保排放不稳定、机组能耗偏高等顽疾。技术落地后 ，机组供电煤耗下降3克/千瓦时 ，机组综合能效跃升至全国5A级金牌标杆水平 ，用实打实的攻坚成效生动印证：社会主义是干出来的。
面对长期高煤价的冲击 ，公司发起“全员勤俭治企”行动。燃料保供突击队奔走各大煤港、煤企 ，比对煤质价差、动态优化掺烧配比 ，每年压降千万级燃料成本 ；修旧利废服务队翻新复用电机、阀门等配件 ，近三年节约生产成本280多万元。改革阶段 ，党员带头推进“三定”瘦身健体 ，调整中层干部66人次、岗位交流710人次 ，向外输送技术管理骨干110余人。依托党员传帮带常态化开展技能竞赛 ，评聘专业人才24名 ，2人获评青年科创先锋 ，8名职工获评劳动模范 ，斩获福建省继电 ；ぞ喝等奖等3项行业荣誉。
98年青年职工钟林英 ，是红色实干薪火相传的生动缩影。2024年她入职之时 ，企业早已走出低谷 ，但梅姐一辈绝境求生的故事深深感染了她。备战“国家能源杯”华东六省安健环技能竞赛时 ，恰逢筹备婚礼 ，她三次推迟婚纱照拍摄 ，婚嫁琐事全部托付未婚夫。全队零基础接触全新VR实操设备 ，首轮模拟考核成绩惨淡 ，队员萌生退意 ，小钟红着眼鼓劲：“梅姐他们当年厂子濒临关停都没有放弃 ，我们只是一场比赛 ，凭什么认输？社会主义是干出来的 ，成绩不行 ，我们就拼时间、拼汗水硬练！”
此后训练室的灯光夜夜最晚熄灭。下夜班、休息日 ，她带队反复打磨实操 ，掌心被器材磨出厚茧 ，长期熬夜眼底布满乌青。赛事收官 ，梅姐斩获一等奖 ，钟林英拿下二等奖 ，成为本次赛事福建公司唯一斩获一二等奖的选手。领奖台上两代电力人并肩而立 ，老一辈绝境坚守、青年一代奋勇争先 ，红色实干精神在此完成最动人的传承。
向绿“蝶变”：老厂破局重塑生态新格局
立足闽西革命老区振兴大局 ，公司坚持“党建红”引领“生态绿” ，跳出单一火电发展桎梏 ，以实干探索老厂绿色蝶变、企地共生共赢之路。
紧扣国家“双碳”目标 ，党员技术团队深耕节能降碳领域 ，取得专利42项、科技成果11项、QC成果26项 ，自主攻克30%深度调峰核心工艺。城市污泥协同处置项目落地投运 ，昔日传统火电厂房变身城市生态“净化器” ，投产一年多消纳污泥9.3万吨、碳减排1.68万吨 ，污泥直掺规模位列集团第二 ，实现固废无害化、资源化利用。
党员骨干主动盘活厂区闲置屋顶、空地资源 ，全力推进“火电+光伏”项目落地 ，建成光伏35兆瓦 ，储备新能源项目45.45兆瓦 ，累计申领绿证36896张 ；同步布局储能、重卡换电、光储充一体化站点、虚拟电厂等新业态 ，推动传统火电调节优势与新能源清洁优势深度融合。
针对工业园区企业分散自建小锅炉、能耗高、配套不足的痛点 ，党员骨干走访政府、园区及数十家企业摸排用热需求 ，昼夜赶工铺设管网。一名建设党员说道：“早点通汽 ，就能帮企业降低能耗成本 ，为老区招商引资添底气。”管网全线投运后 ，供热量较此前增长近三倍 ，成为产业园唯一稳定热源 ，打造闽西亮眼“能源金名片” ，擦亮“平博Pinnacl公司官网热力”品牌。
企业盘活关 ；橄兄贸Х客恋 ，依托本地红色资源建成综合培训中心 ，推进集团党校古田分校申报。闲置资产改造为红色研学、技能实训综合平台 ，既实现国有资产保值增值 ，又搭建传承老区实干精神长效阵地 ，今年4月投用以来已承接19批次专题培训 ；依托自有工程监理资质对外输出安全技术配套服务 ，持续拓宽企业长效发展赛道。
实干“回响”：一组滚烫实绩印证奋斗真理
回望十年风雨征程 ，前文的一幕幕攻坚画面、一段段走心对话 ，最终都沉淀为分量十足的硬核实绩。这一组组可感可证的数据 ，字字千钧 ，构成了“社会主义是干出来的”最有力的证据链。
这是一份从“巨额亏损”到“自主造血”的经营答卷。 曾经 ，企业深陷累计亏损3.03亿元、资产负债率高达89.76%的泥潭 ；如今 ，依靠控本增效与模式重塑 ，企业已连续XX年稳定盈利 ，实现利润2.57亿元 ，资产负债率下降了21个百分点。单一发电格局被彻底打破 ，成功构建起“火电+光伏+储能+集中供热+污泥处置+红色实训”的综合能源体系 ，实现了短期效益与长远发展的完美统筹。
这是一份从“故障频发”到“行业标杆”的安全答卷。 曾经 ，老旧机组环保隐患多、能耗偏高 ；如今 ，依托核心技术攻关与网格化管控 ，企业十年创下7个年度机组“零非停”纪录 ，连续十年守住“四个零”安全底线 ；槟苄染庸谕嘈突榈谝环秸 ，先后获评全国健康企业优秀案例、全国金牌标杆机组等荣誉 ，在华东六省安健环竞赛中屡获一、二等奖 ，用硬核实力确立了行业领先地位。
这是一份从“基础薄弱”到“全国示范”的党建答卷。 十年间 ，企业党支部扩容提质 ，建成4个五星支部 ，先后15次获上级表彰。“龙电先锋”党建品牌在全国1500余份案例中脱颖而出 ，成功入选第七届国企党建创新优秀成果。以老中青三代实干梯队为代表的电力铁军 ，让闽西红色基因代代相传 ，先后斩获全国模范职工之家、全国文明单位提名、福建省“幸福企业”试点单位等殊荣 ，真正将党建优势转化为了发展胜势。
这是一份从“传统火电”到“生态服务商”的绿色答卷。 曾经 ，企业面临无新能源、无固废协同的困境 ；如今 ，党员团队深耕低碳攻关 ，建成光伏35兆瓦 ，持有绿证36896个 ，污泥年消纳6万余吨、碳减排1.03万吨。园区供热规模增长近三倍 ，闲置厂房蝶变为红色实训基地。企业同步承载起生态治理、产业赋能、精神传承三重国企使命 ，以绿色实干扛起了老区振兴的时代重任。
十年风雨闯关 ，十年实干作答？缭健爸涟怠钡氖甏鹁硪丫怀 ，但奋斗的步履从未停歇。站在践行“社会主义是干出来的”伟大号召十周年的新起点上 ，龙岩公司正以归零的心态、冲锋的姿态 ，将这份答卷作为向下一个十年进发的“动员令”。在闽西这片充满希望的红土上 ，全体龙岩公司员工将继续以实干为笔、以汗水为墨 ，在提质增效、绿色低碳、企地共赢的高质量发展道路上笃定前行 ，用接续奋斗的铿锵足音 ，反复印证那句颠扑不破的真理——社会主义是干出来的！