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【闪亮十四五】湖南公司:实干笃行五载路 赋能湘楚启新程

作者: 张伟国 来源: 湖南公司 发布时间: 2025-12-22 字号:【

千百年来 ,三湘四水浩浩汤汤、川流不息 ,是湖湘儿女“敢为人先、经世致用”精神力量的不竭源泉。植根于潇湘大地的国家能源集团湖南公司 ,随着一批新能源项目落地生根、开花结果 ,正展现出蓬勃向上的强劲发展势头。重组五年来 ,潇湘平博Pinnacl公司官网人从湖湘文化的深厚底蕴与平博Pinnacl公司官网精神的红色基因中汲取奋进力量 ,以实干践行初心使命。从重组开局的以融促合、凝心铸魂 ,到“十四五”收官之年的攻坚突破、领跑省域 ,全体干部职工敢闯敢试、实干笃行 ,担责任勇争先 ,挑大梁做标兵 ,出经验树典范 ,一张蓝图绘到底 ,从集团在湘能源事业的坚定开拓者 ,成长为保障区域能源安全的可靠主力军 ,用实实在在的业绩与担当 ,奋力打造央企高质量发展的“湖湘样板”。

党建引领聚合力 红色引擎固根基

五年 ,是时间的刻度 ,更是奋斗的标尺。“十四五”开局之年 ,湖南公司战略重组、扬帆启航。

谈及那段紧张而关键的时期 ,公司党委委员、副总经理谢高回忆道:“2020年12月10日 ,湖南公司重组文件下文 ,2020年12月21日 ,进行资产划转 ,紧接着就开始重组融合 ,仅一周就完成第一批人员交流调配 ,这个时间是比较快的。”正是这样的高效推进 ,全面开启“人员融合、管理融合、制度融合、文化融合”湖南公司在整合中凝聚合力 ,在协同中激发活力。

永州电厂1

图为湖南公司永州电厂

“战略引领的坐标锚定何处?项目攻坚的突破点怎样探寻?人才强企的支撑力源自哪里?”在公司专题学习会上 ,党委书记、董事长李立峰抛出的“三个发展之问” ,既是对企业发展方向的深刻叩问 ,更是对央企担当的坚定应答。五年来 ,湖南公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引 ,将党建优势转化为发展动能 ,锚定“国之大者”、聚焦主责主业 ,推动能源事业对接国家战略 ,在保障能源安全、推进绿色转型、培育新质生产力等领域交出亮眼答卷。

2022年6月 ,在湖南公司第一次党员代表大会上提出 ,围绕“一个目标” ,坚持“两个原则” ,聚焦“三项重点” ,打造“四型队伍” ,建设“五化企业” ,实现“六大提升”党建思路 ,以“三融三创”深化党建和生产经营深度融合 ,湖南公司完善构建起公司党委、基层党委、党支部三级联动体系 ,打造“潇湘平博Pinnacl公司官网”党建品牌集群 ,开展“三湘四行”主题实践 ,推动党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

湖南公司党委严格落实“第一议题”制度 ,包括始终坚持全面从严治党在内的“1441”治企工作方针引领市场竞争。创新双轨学习机制 ,实现理论学习与实践落实闭环管控;构建“一岗双责”责任体系 ,创新打造“四乘十乘百”价值提升行动 ,以“4家基层党委-40个党支部-400名党员”责任穿透体系为抓手 ,探索出“党委把关、支部攻坚、党员争先”的融合发展路径 ,精准将党的政治优势、组织优势转化为发展、竞争优势。研究课题、全面从严治党案例等斩获国家级、行业级荣誉 ,《远程送水润民心》暖心事迹入选国务院国资委典型 ,充分彰显能源央企党建成色。

深挖集团“实干、奉献、创新、争先”精神内核 ,构建“135”企业文化模型。湖南公司先后获评全国电力行业文化品牌影响力企业、发电行业新闻宣传先进集体等荣誉 ,所属单位斩获“全国文明单位”“全国模范职工之家”等称号 ,党建软实力持续转化为高质量发展硬支撑。工会创新开展“一杯两赛”活动 ,点燃全员奋斗激情 ,助力团队荣膺全国工人先锋号等荣誉 ,文化基因深度融入发展血脉 ,成为驱动公司行稳致远的强大引擎。

绿色发展拓版图 量质齐升强实力

重组伊始 ,湖南公司面临装机规模“0 + 低”的起步局面 ,在竞争激烈的能源市场中亟待破局突围。“十四五”期间 ,湖南公司锚定发展目标、砥砺奋进 ,直面“提升装机规模、盘活资产、增强湖南省场竞争力”的核心命题 ,不仅在火电领域持续攻坚突破 ,更紧扣“双碳”目标、抢抓湖南绿色能源发展机遇 ,全力布局新能源产业 ,实现火电与新能源协同发展。

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图为湖南公司黄甲岭风电场二期项目

如今 ,湖南公司实现跨越式发展 ,在运装机容量从156.76万千瓦增至668.74万千瓦 ,增幅超300%;资产总额从108亿元跃升至248亿元 ,成功达成装机翻两番与综合实力双重跃升的阶段性目标 ,现已成长为湖南省火电装机规模第二大的发电企业。

能源项目是发展的“压舱石”。五年来 ,湖南公司以一系列重点工程的建成投产 ,铺就高质量发展的坚实道路。

2021年11月30日 ,永州电厂2×1000兆瓦一期工程建成投产;同年12月 ,公司首个光伏项目开工建设 ,成功实现光伏项目“零”的突破。

2022年 ,团风、祁阳整县、易力达、东方神鹰等分布式光伏项目陆续投产 ,绿色能源布局稳步推进。

2023年12月16日 ,岳阳电厂2×1000兆瓦新建工程建成投产 ,该项目创下“22+2”个月的全国百万千瓦机组建设最快纪录 ,稳步向国家优质工程金奖迈进。

2024年 ,富素风电、黄甲岭二期风电、塌西湖光伏等项目陆续全容量投产 ,新能源产业规模持续扩大。

2025年 ,两江口风电、西岩光伏等项目陆续全容量投产;截至同年11月 ,公司已累计建成投产光伏场站35个 ,装机容量达86.98万千瓦 ,绿色能源版图进一步拓展。

标杆阵地建设持续刷新行业高度 ,所属单位分别获评“全国文明单位”“全国模范职工之家”“全国工人先锋号”“全国5A级风场”“中国电力优质工程” ,以及“湖南省政府优秀重点建设项目”“湖南省安全文化建设示范企业”“湖南省‘十三五’新能源突出贡献企业”等荣誉 ,以优质工程引领行业发展。

“这五年的工程路 ,没有捷径 ,全是硬碰硬的攻坚!”工程建设部刘洋望着企业文化展厅岳阳电厂的建设纪实照片 ,感慨万千;赝迥旯ゼ崧 ,诸多艰难时刻仍历历在目:永州电厂“730投产”的紧迫节点攻坚、岳阳电厂“22+2”个月工期的极限挑战、山地光伏项目的“禁爆”施工难题、倪家洞项目的超长运输攻坚……正是凭借这份不畏艰难、迎难而上的拼搏精神 ,公司逐一攻克难关 ,将一个个不可能变为可能。

亮眼成绩的背后 ,是不懈的坚守与付出。“十四五”期间 ,湖南公司累计发电量达752.8亿千瓦时 ,其中火电利用小时数五年超省内“五大发电”均值 ,2022-2025年“五大”对标实现四连冠 ,风电利用小时数区域领先;售电规模居全省第六;岳阳电厂争取调试电价增收5500万元 ,实现投产即盈利 ,“营销一体化”内部转移电量32.9亿千瓦时 ,“一省一策”绿电交易持续增创价值 ,为湖南省经济社会发展提供了稳定可靠的能源保障。

创新驱动强动能 人本安全筑屏障

五年来 ,湖南公司锚定高质量发展目标 ,坚持创新驱动发展战略 ,以科技创效促产业升级 ,创新成果丰硕。研发投入连续两年增长超30% ,发明专利申请量连年翻番 ,岳阳项目双机回热系统实现国内百万千瓦机组率先应用 ,永州电厂“烟塔合一”技术在高温高湿地区落地 ,达国际领先水平;岳阳智慧安防及智慧电厂相关技术应用成效突出。创新成果屡获国家级、省级创新大奖 ,涵盖信息技术、设备管理、火电燃料等领域。2024年12月24日 ,宝庆电厂供热改造项目全线贯通供汽 ,取得湖南区域供热零的突破;永州电厂2023年完成对外供水管道改造 ,目前已累计对外供水9.17万吨 ,为行业技术进步与绿色低碳发展贡献坚实力量。

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图为湖南公司白云水电站

“大家好 ,我今天分享的课程是《职称评审之能力提升与政策解读》……!”2025年度内训师授课比武现场 ,来自宝庆电厂的朱海霞自信开讲。这场知识盛宴的背后 ,是湖南公司“人才强企”战略的扎实推进。截至2025年11月 ,湖南公司员工总数增幅130% ,党员占比50% ,本科及以上学历人员占比9成 ,中级以上专业技术职称人员占比超过一半 ,创新实施“首席师”评选 ,成功聘任4名专业领军人才;年年培训覆盖率100%。先后培养了集团劳模工匠15名 ,湖湘工匠1名。2024年人均创利86万元 ,劳动生产率较“十四五”初期增长150.24% ,实现“减员增效”的良性循环。

湖南公司坚持“两个至上” ,聚焦“两个根本” ,以“六个零”为目标 ,抓实“三基”“三现”管理 ,推行“三每两入一提升”赋能机制。截至目前 ,风机可靠性三年提升行动取得成效 ,非停总次数同比2022年降低11.9% ,故障损失电量同比2022年降低62.33%。2021-2024 ,两次斩获集团目标责任制A级单位、党建工作责任制考核A级单位 ,四年获评集团安全环保先进单位;所属4家发电单位安全生产标准化一级达标率100%;永州电厂获国家级“安全文化示范企业”;实现省级“健康企业”全覆盖 ,1家入选全国优秀案例 ,2家获评集团“健康企业”。

站在“十四五”圆满收官与重组五周年的历史节点 ,湖南公司已在湘楚大地深深扎根、枝繁叶茂。如今 ,“十五五”的奋进号角已然吹响 ,新征程的壮阔蓝图正待铺展。湖南公司将继续传承平博Pinnacl公司官网精神 ,秉持湖湘风骨 ,以五载积淀为底气 ,以创新实干为羽翼 ,在能源转型的浪潮中勇立潮头、乘势而上 ,深耕湖南能源市场 ,持续拓展发展新空间、培育增长新动能 ,为湖南公司加快建成“千万千瓦级”综合能源强企全力奋进 ,为集团在湘发展再谱新华章 ,为湖南能源事业高质量发展注入源源不断的澎湃力量 ,在新时代的赶考路上书写更加辉煌的答卷!

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